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“退休”不见得就“清净”，有些企业遭遇危机的时候，退休的企业家往往不得不再度出山，走上前台。87岁的台积电创始人张忠谋（1931-）便是一例。今年6月张忠谋宣布彻底退休，这是他第二次退休。2005年，张忠谋就曾决定退休，但随后而来的金融危机让他不得不复出扭转台积电颓势。事实上，1987年，张忠谋创办台积电的时候已经56岁，且高居德州仪器全球副总裁，但他仍决定辞职回家从零开始，自此开辟了集成电路制造代工模式。2017年，台积电实现营收2087亿元人民币，净利润接近800亿元人民币。这一回，近90岁的张忠谋真的可以放心颐养天年、陪伴家人了。
张玉良称，在如何做好“时代的企业”的探索中，绿地明确了三个方向：一是拥抱变化；二是拥抱科技，三是拥抱未来。深耕丝路：西北区域成为绿地新增长点今年8月召开的推进“一带一路”建设工作5周年座谈会提出：对内，共建“一带一路”大幅提升了我国贸易投资自由化便利化水平，形成陆海内外联动、东西双向互济的开放新格局；对外，我国对外投资成为拉动全球对外直接投资增长的重要引擎。
三、存在潜在较多的租赁合同纠纷，涉及面广。租客和房东存在损失资金的风险，容易产生租赁合同纠纷。一旦长租公寓中介服务商资金链断裂、倒闭或恶意跑路，租客将损失押金和预缴的租金，且房东未收到的租金损失将由房东本人或者租客承担。同时，租客仍需继续向贷款机构支付贷款本息。租客已支付租金而房东却收不到租金，租客要求继续租住而房东要求租客退房，双方对是否继续履行租赁合同极易产生纠纷。租客在签署房屋租赁合同、办理“租金贷”时未明确认识到该种风险，而服务商为了发展业务、扩大规模也未履行告知义务。
作者丨陆奇编辑校对丨梅姗姗、Felix在创业者从0到1的过程中，我们看到的主要挑战有以下几个方面：我希望，YC 中国在不断探索发展中，能逐步帮助创业团队解决这些问题，这就是我们开创‘尽情来问’栏目的原因：通过这样一个与大家对话的途径，认识创业者、了解创业者、帮助创业者，助力他们真正实现从0到1的腾飞。
在这个前提下，企业的人才管理也确实有时代共通的原则。比如，一个机构的人才招募方法需要符合90后或00后的特性。同时，一家公司的人才发展战略也需要给员工提供学习和发展重要职业技能的机会，这不仅可以服务于企业的业务发展，也同时增加他们在人才市场的竞争力。
羊城派客户端8月7日报道，因为原料药大幅涨价，包括含扑尔敏（马来酸氯苯那敏）成本在内的部分药品在辽宁省出现了供应异常。有媒体更曝光该原料药是由于“经销商控制”导致涨价，称目前马来酸氯苯那敏价格从400元/kg涨到了23300元/kg，足足涨了58倍！
