六年级女生扣出白将

……为何新东方高管纷纷出走，究其原因有以下几点：1、 大环境线下的培训行业逐渐处于萎缩的阶段。招生成本、人力成本和房租成本是线下的培训机构三座重要大山，新东方在2013年开始在内部进行课程的标准化，控制培训机构的人数，都在降低运营的成本。据了解，新东方的薪资水平十年不变，甚至下滑，则可能是名师们“叛走”的直接原因。

此前，在新东方2015财年工作部署大会上，俞敏洪提出把新东方变成一个能为所有愿意在新东方创业的人提供最好创业平台的公司，并因此推出以创投为核心的新东方教育生态圈打造计划。2015年1月，前新东方华北区区域总裁印建坤，创办了主营留学房产和海外旅行的“异乡好居”，并获超千万元融资，这其中就包括来自新东方的天使轮融资，以及来自新东方管理层的众筹；

俞敏洪不仅真金白银支持新东方系创业者，并站台“赢在中国”“坐标学院”，徐小平、王强也挑起真格基金，是另一股对新东方创业群体感兴趣的资本力量。写在最后“不要因为走了太远，就忘记当初为什么出发。”作为第一家在纳斯达克上市教育企业，可以说每个新东方人都头顶光环。“新东方前XXX”的标签，能给他们带来很多的品牌附加值，无论是产品宣传，还是引入风险投资，都会是正向作用。

第二步，将beta与风险挂钩，管理beta即为管理风险。大类资产的beta有大有小，长期来看，股票的系统性回报高于债券，回报的差异实则对应着股债不同的风险。如果统计单位风险对应的系统性回报，所有资产类别的差别不大。即如果将债券的风险增加到和股票一样，那么两者的系统性回报会非常接近。投资股票相当于加杠杆投资债券。

第一条和第三条是老生常谈，并没有什么新意；市场之所以应声而起，关键点是第二条！市场的解读是监管部门已经深刻认识到监管尤其是对交易的监管已经“增加了交易阻力，削弱了市场流动性，对交易环节存在不必要的干预，市场对监管没有明确预期，投资者交易机会有失公平”，换句话说，监管要对越位行为予以归位了。

除了旅游演艺，三湘印象还是不折不扣的房地产投资商。年报显示公司存货库存竟有94.76亿元的滞销，房地产业绩下滑27%，存货周转率仅为0.148。在如此局势下，2018年11.54亿元的减值计提更是引来了深交所的质疑。与此同时，自2019年1月至今，三湘印象的股价从每股3.76元一路上涨到最高超过6元。