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该“工程师”称，他们只采集手机设备特定数字信息，不涉及个人信息和敏感数据，购买产品后，可以为买家提供一套“话术”，如果有“被营销”的手机机主质疑电话号码怎么泄露的，就可以用这套“话术”来应对。另一名售卖“精准营销盒子”的商家表示，其销售的“精准营销盒子”分为四种，最强力的一款“盒子”采集范围可达2000米。采集到的手机号，会直接传输到指定的手机APP上。该APP的使用者不但可以获取电话号码并群发短信，还可以获取手机机主的年龄、学历、收入等个人信息，甚至还能查询到手机机主最近是否有找工作、准备婚礼、买房、买车、备孕的计划。

中国国际经济交流中心经济研究部副部长刘向东对《经济参考报》记者表示，我国高技术企业发展面临着起步晚、发展迟、底子薄等困境，研究开发很多还处在引进模仿阶段，技术集约化程度不强、自动化程度不高，关键技术“卡脖子”等问题严重。此外，面临融资难、融资贵问题，高技术企业特别是中小企业的融资环境有待进一步优化。

责任编辑：贾振飞进入一月份，深圳、天津、山东临清市和潍坊都出台政策吸引金融人才，而深圳金融人才培养措施的维度更为细致。以往地方上的“抢人大战”，在金融领域显现出来。不过，新京报记者在采访中发现，相较公司、岗位等选项，在人才们心目中奖励政策的权重并不算高。而在此轮各地吸引人才的具体措施中，吸引高端金融人才、金融领军人才成了最广泛的目标。

银行股领涨所有港股板块，行业指数大涨超2%，邮储银行一度大涨超7%，招商银行大涨5.5%，农业银行涨3.24%，工商银行涨2.8%，建设银行涨1.98%。保险股也不甘落后，行业指数大涨1.66%，中国财险涨4.49%，中国太平涨3.39%，中国人寿涨3.2%，中国平安涨1.69%。

制度堵漏洞，抓问题源头工程建设领域还有个显著特点，通常是劳务企业（包工头）给工人发工资，由于违法分包、层层转包，用工秩序混乱，导致农民工兄弟最后成为受害者。人社部有关负责人表示，必须强化对企业平时劳动用工和工资支付行为的监管，抓企业工资支付制度建设，对施工企业落实按月足额支付工资、工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等保障工资支付制度的情况重点监督检查。

对此，招商证券表示，在次高端竞争加剧背景下，酒鬼酒费用投放大幅增加，同时线上品牌建设仍在继续投入，销售费用率大幅提升，压制盈利能力。未来盈利改善幅度核心仍取决于管理团队适应和执行能力，基于公司当前发展阶段和价格带竞争加剧背景，暂维持“审慎推荐-A”投资评级。