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重点群体增收是“扩中”的重要途径，目前相关政策也正加快落地。以技能人才为例，人社部近日印发通知要求贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》。地方上，山西省在日前出台的激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施方案中提出，积极试行年薪制、股份制、期权制等分配方式，提升技能人员收入水平。给予技能人才荣誉激励和待遇激励，鼓励各市对重点领域紧缺的技术工人在城市落户、购租住房、子女入学等方面给予支持。

公开资料中也有不少相关案例。新京报记者在湖南岳阳市审计局官网看到，发布于2016年10月的一篇文章指出，在审计中发现，某乡镇的现金管理比较混乱，特别是存在大额现金支付工程款、固定资产购置款、招待费、往来款、食品款、办公用品共计2239万的现象，有的一次性支付现金上万元，有的甚至几十万元的工程款也采取现金支付。

在瑞元投资咨询公司高级合伙人白睿看来，新技术、新产品、新模式不断出现，带来了人才的稀缺性，拉动了行业及岗位薪酬提升。新行业和岗位薪酬增幅明显，也折射了我国经济正在加快转型。收入分配多项具体政策正酝酿出台记者还获悉，围绕城乡居民增收试点、扩大中等收入群体、完善再分配体制机制等方面，政府正在酝酿出台更多可操作、可落地的具体政策。

当谈到工作时，戴文妮表示，公司让所有员工居家上班，避免接触、降低传染风险。公司领导层会定期发布员工及家人的健康状况，形势稳定后便会复工。但也会勤洗手、开窗通风、少开会、少聚餐。小张说：“我们在家用电脑远程办工。公司春节放假前就给员工发放了口罩、酒精和杀菌液，假期当中要求每日上报个人健康情况。”

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►其次，市场如此大跌告诉我们什么？市场由于一些负面消息就导致如此距离的波动，本身也说明当前整体的投资者情绪依然非常脆弱，对于负面消息的反应尤其敏感。这也是为什么我们在周一发表的《海外配置12月报：市场或有喘息，但政治事件密集》认为近期油价的回落和美联储加息预期的下行有助于给市场提供喘息机会，但年底这一段时间密集的政治事件和政策因素依然是主要挑战的主要原因。