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今日黑色系呈现冲高回落之势，没能延续前期强势表现，作为市场的主力板块，也带动了其它板块出现下滑，使得商品今日整体走势偏弱运行。经过连续的大涨之后，目前市场开始进入震荡期，虽然没有出现完全多头转势的信号，但在各板块多空相间的情况下，走势不甚明朗，短期内料有震荡反复，仍保持谨慎对待思路。如后市产生集体下跌动能，可轻仓参与弱势板块空单，优选日内空头价差幅度大的品种。

无论结果如何，中国此次“亮剑”已经表明决心和行动力。“中国从来没有对外部压力屈服。外部的压力只能使中国人民更加奋发图强、聚精会神，促进创新、促进发展。”朱光耀说。正如王受文言简意赅的表态：“打，奉陪到底；谈，大门敞开。”责任编辑：凌辰 SF179

科创板进程被市场称为“神速”，各项准备工作正在以超预期速度推进。从2018年11月，国家主席习近平出席上海进博会开幕式，在主题演讲中表示将在上交所设立科创板并试点注册制；到2019年1月23日，中央全面深化改革委员会第六次会议审议通过科创板以及试点注册制的实施方案及意见。

据《证券日报》记者统计，这37家上市券商2019年共实现营业收入3812.05亿元，实现净利润1016.59亿元；37家上市券商累计实现的净利润就占133家证券公司盈利总和的82.62%，头部效应凸显，强者恒强趋势延续。数据来源：东方财富 制表人：周尚伃

那么除了外部环境的改变，还有哪些企业组织变革的因素？台湾政治大学企业管理系教授黄家齐在所著的书籍中汇总了促使组织变革的六大要素，分别是就业人口本质、科技革新、经济冲击、竞争态势、社会趋势、国际政治局势。其中，就业人口本质因素汇总了员工文化背景分歧、人口结构改变、人口老化、新进人员技能不足等问题；科技变革对应的是人工智能、大数据、云计算等相关的科技发展带来的冲击。

不过可以看到，相比较少儿编程的热度，成人IT培训近年来有些降温，尤其是有些机构涉及低门槛报读高薪就业、高就业率、贷款低学费等宣传而被指信息不实，使得IT培训行业被诟病套路多。业内人士表示，尽管近期IT企业裁员的消息不断，不过IT培训并不完全受制于IT就业市场。即便受经济形势影响，技术壁垒高的行业，也不会受制，而IT正是技术壁垒高的行业。从目前就业观察来看，企业的招聘需求并没有明显的下降，只是增速没有扩大而已，但整体来看，对岗位的综合要求确实在提升。近年来IT技术变革加快，用人单位对IT人才的专业化、精细化要求不断提高，这就要求IT教育培训企业不断更新授课内容，使之符合IT行业实践的发展，对不同的人才因材施教，提升培训课程的专业化、精细化。